Actualización Profesional en Gestión Administrativa y Digitalización en Atención Primaria del SESPA

Unidad Formativa 1: Organización y funcionamiento de los Equipos de Atención Primaria del SESPA

Unidad Formativa 2. Los recursos administrativos en Atención Primaria del SESPA

Unidad Formativa 3: Información Clínica y Administrativa: La Estación Clínica para Atención Primaria (ECAP)

Unidad Formativa 4: La base de datos Población y Recursos Sanitarios (SIPRES)

Unidad Formativa 5: Gestión de Citas y consultas (SELENE)

Unidad Formativa 6: Millenium - Información y Coordinación en atención sanitaria

Unidad Formativa 7: Gestión de Trámites Administrativos con Mi AsturSalud

Unidad Formativa 8: La tramitación de partes médicos: baja, confirmación y alta.

Unidad Formativa 9: La participación del personal administrativo en la organización asistencial

Descripción del curso

La transformación digital y la evolución de los procesos organizativos en el Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) han reforzado el papel del personal administrativo como pieza clave en el funcionamiento de la Atención Primaria. Este curso ofrece una actualización práctica sobre la normativa vigente, la organización de los Equipos de Atención Primaria y las principales herramientas digitales utilizadas en el ámbito administrativo sanitario.

A lo largo de la formación se analiza el Decreto 36/2022, que regula la organización y el funcionamiento de los Equipos de Atención Primaria del SESPA, así como los procedimientos y recursos administrativos que intervienen en la gestión diaria de los centros de salud. El alumnado conocerá el funcionamiento de aplicaciones corporativas como ECAP, SIPRES, SELENE, Millennium y Mi AsturSalud, comprendiendo su utilidad en la gestión de pacientes, la actividad asistencial y la coordinación entre profesionales.

Asimismo, el curso aborda las novedades en la tramitación de los partes médicos de incapacidad temporal, incluyendo los procedimientos relacionados con los partes de baja, confirmación y alta, así como las funciones administrativas vinculadas a estos procesos. Finalmente, se profundiza en el papel estratégico del personal administrativo dentro de los procesos asistenciales, destacando su contribución a la calidad del servicio, la atención a la ciudadanía, la continuidad asistencial y la eficiencia organizativa.

Se trata de una formación orientada a mejorar las competencias profesionales del personal administrativo del SESPA, proporcionando conocimientos actualizados y aplicables al desempeño diario en los centros de Atención Primaria.

Actualizar los conocimientos y competencias del personal administrativo del Servicio de Salud del Principado de Asturias (SESPA) sobre la organización de la Atención Primaria, la normativa vigente, los procedimientos administrativos y las herramientas digitales corporativas, favoreciendo una gestión eficiente y una atención de calidad a la ciudadanía.

1. Conocer la organización y el funcionamiento de los Equipos de Atención Primaria regulados por el Decreto 36/2022 del SESPA.
2. Identificar las principales aplicaciones y sistemas de información corporativos utilizados en la gestión administrativa de Atención Primaria (ECAP, SIPRES, SELENE, Millennium y Mi AsturSalud).
3. Aplicar correctamente los procedimientos administrativos relacionados con la gestión de pacientes y la utilización de las herramientas digitales del SESPA.
4. Actualizar los conocimientos sobre la tramitación de los partes médicos de incapacidad temporal, incluyendo los procesos de baja, confirmación y alta.
5. Comprender las funciones y responsabilidades del personal administrativo dentro de los procesos asistenciales y la coordinación con los distintos profesionales sanitarios.
6. Mejorar la calidad, eficiencia y seguridad de la gestión administrativa mediante la aplicación de la normativa vigente y el uso adecuado de los recursos tecnológicos del SESPA.

Este apartado se actualizará próximamente.