Diversidad LGTBI e Igualdad: Claves para una Sociedad Inclusiva

Unidad Formativa 1: Psicología del Genero y la construcción de identidades

Unidad Formativa 2: Igualdad de Oportunidades.

Unidad Formativa 3: Las Políticas de Igualdad. Medidas preventivas y correctivas en el ámbito nacional e internacional.

Unidad Formativa 4: Diversidad LGTBI e Igualdad

Este curso explora los conceptos y políticas fundamentales para la construcción de identidades y la promoción de la igualdad como un valor social esencial. A través de los módulos, los participantes conocerán la importancia de la igualdad en los ámbitos de la economía y el empleo, con especial atención a las políticas que buscan reducir las brechas de desigualdad. Asimismo, se analizará la importancia de garantizar la igualdad de oportunidades para personas en situaciones de vulnerabilidad, contribuyendo a una sociedad más inclusiva y justa.

Desarrollar en los participantes una comprensión integral de la igualdad como un valor social y su aplicación en la construcción de identidades y en las políticas de igualdad, especialmente en el ámbito económico, laboral y en el apoyo a personas en situaciones de vulnerabilidad.

Analizar los principales conceptos psicológicos relacionados con el género y su impacto en el desarrollo de la identidad personal y social.

Evaluar las barreras estructurales que impiden la equidad de género en los distintos ámbitos: educativo, laboral, social y familiar.

Identificar buenas prácticas y organismos clave en la implementación de políticas de igualdad.

Promover una cultura de respeto, visibilidad y no discriminación hacia la diversidad LGTBI en el entorno personal, educativo y laboral.

La certificación de esta formación está regulada por la ORDEN HAP/65/2021, de 28 de octubre, que establece los requisitos y el procedimiento de homologación de las acciones formativas impartidas por organizaciones sindicales al personal de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja y sus Organismos Autónomos.

Conforme a esta normativa, los participantes que acrediten documentalmente su condición de trabajadores de la Administración General de la Comunidad Autónoma de La Rioja (CAR) o de sus Organismos Autónomos recibirán un Diploma oficial expedido por el Organismo Público Escuela Riojana de Administración Pública (ERAP), lo que garantiza la validez y reconocimiento de la formación en los procesos de desarrollo profesional y promoción interna.

En caso de que no se aporte la documentación acreditativa, la certificación de la formación estará igualmente asegurada, siendo en este supuesto la organización sindical UGT-SP La Rioja quien realizará la expedición del diploma.