Igualdad, Discapacidad y Violencia de Género en la Administración Pública

MÓDULO 1: Igualdad y no discriminación en el sector público:

- Ley Orgánica 3/2007: principios, medidas y obligaciones.

- Lenguaje administrativo inclusivo y rol de los planes de igualdad.

MÓDULO 2: Introducción a la violencia de género en la atención pública:

- Ley Orgánica 1/2004 y protocolo general de actuación.

- El papel de los servicios públicos en la detección y derivación.

MÓDULO 3: Derechos y atención a personas con discapacidad:

- Ley General de Discapacidad: principios y definiciones clave.

- Medidas de accesibilidad y trato adecuado en la gestión pública.

MÓDULO 4: Dependencia y servicios públicos:

- Introducción a la Ley 39/2006.

- Procedimientos básicos de valoración y recursos públicos implicados

Este curso tiene como objetivo ofrecer una formación introductoria y rigurosa sobre los principales marcos normativos que regulan la actuación del personal empleado público en materia de igualdad entre mujeres y hombres, prevención de la violencia de género, atención a la discapacidad y situaciones de dependencia.

Desde una perspectiva de derechos y de servicio público, se presentan las bases jurídicas fundamentales que permiten comprender y aplicar los principios de no discriminación, equidad y accesibilidad, esenciales para una atención pública de calidad, ajustada a la legalidad vigente y a los valores del Estado Social y Democrático de Derecho.

- Familiarizarse con los fundamentos legales esenciales en materia de igualdad, violencia de género, discapacidad y dependencia.

- Concienciar sobre el papel activo del personal público en la garantía de los derechos de colectivos especialmente protegidos.

- Conocer pautas básicas de actuación que permitan una atención inclusiva, accesible y respetuosa

- Identificar la normativa básica relacionada con la igualdad de género y la prevención de la violencia.

- Reconocer los principios rectores de la atención pública a personas con discapacidad y dependencia.

- Aplicar criterios generales de buena práctica en la atención ciudadana desde un enfoque inclusivo y con perspectiva de género.

Este apartado se actualizará próximamente.