Prevención de Riesgos Laborales en la Administración Pública

Tema 1: Seguridad y salud en el trabajo. Conceptos básicos

1.1 El trabajo y la salud. Los riesgos profesionales. Factores de riesgo

1.2 Los daños derivados del trabajo

1.3 Marco normativo, obligaciones y derechos

Tema 2: Metodología de la prevención. Técnicas de seguimiento y control de riesgos

2.1 Riesgos ligados a las condiciones de seguridad

2.2 Riesgos relacionados con el medio ambiente de trabajo

2.3 La carga de trabajo, la fatiga y la insatisfacción laboral

2.4 Sistemas elementales de control de riesgos

2.5 Planes de emergencia y evacuación

2.6 El control de la salud de los trabajadores

Tema 3: Promoción de la prevención

3.1 Formación: análisis de necesidades formativas

3.2 Técnicas de comunicación, motivación y negociación. Campañas preventivas

Tema 4: Organización y gestión de la prevención

4.1 Recursos externos en materia de prevención de riesgos laborales

4.2 Instituciones y organismos internacionales

4.3 Organismos nacionales

4.4 Organismos de la prevención dentro de la empresa

4.5 Principios básicos de la gestión de la prevención

4.6 Documentación: recogida, elaboración y archivo

Este curso online en Seguridad y Salud en el Trabajo ofrece una visión integral de la prevención de riesgos laborales, combinando los aspectos técnicos, normativos y organizativos para garantizar entornos laborales seguros y saludables.

El programa analiza los factores de riesgo y los daños derivados del trabajo, así como el marco legal vigente y los derechos y obligaciones de empresas y trabajadores, en línea con la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales.

A través de metodologías preventivas, técnicas de control, planes de emergencia y vigilancia de la salud, el curso fomenta una cultura preventiva sólida. También se profundiza en la formación interna, comunicación, gestión documental y el papel de organismos nacionales e internacionales en materia de PRL.

Comprender los conceptos fundamentales de la prevención de riesgos laborales, incluyendo los factores de riesgo, los daños derivados del trabajo y la relación entre salud y entorno laboral en el contexto del empleo público.

Identificar el marco normativo nacional e internacional en materia de seguridad y salud laboral, especialmente la Ley 31/1995 y la normativa europea, así como los derechos y deberes de empleadores y trabajadores.

Aplicar metodologías y técnicas de prevención, tales como la evaluación de riesgos, los planes de emergencia y la vigilancia de la salud, para garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable.

Conocer y aplicar las principales disciplinas preventivas, como la seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía, medicina del trabajo y psicosociología, adaptadas a la realidad del sector público.

Fomentar la cultura preventiva mediante estrategias de formación, comunicación y participación, impulsando campañas de sensibilización y la implicación activa del personal en materia de prevención.

Gestionar de forma eficaz la prevención en el entorno institucional, incluyendo la organización interna, la documentación obligatoria, la coordinación de actividades empresariales y el uso de recursos externos especializados.

Este apartado se actualizará próximamente.