Este curso profundiza en la legislación sanitaria, cubriendo la Ley 55/2003 y el RD Legislativo 5/2015, que regulan el personal estatutario y los empleados públicos en el sector salud. Los estudiantes aprenderán a interpretar y aplicar la normativa en la gestión de recursos humanos, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso y ético. Impartido en modalidad online, el curso facilita la flexibilidad de aprendizaje y prepara a los participantes para desempeñar roles de responsabilidad en el ámbito sanitario, con una comprensión sólida de los marcos legales aplicables
Unidad Formativa I: La Ley 55/2003, de 16 de diciembre, del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud
Unidad Formativa II: Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público
Brindar a los participantes un conocimiento profundo y actualizado sobre la normativa que regula el marco laboral y profesional del personal estatutario en los servicios de salud, facilitando su correcta aplicación en el entorno sanitario.
1) Interpretar y aplicar la Ley 55/2003 y el RD Legislativo 5/2015 en situaciones laborales reales dentro del ámbito de los servicios de salud.
2) Desarrollar habilidades de análisis jurídico para resolver conflictos laborales y administrativos en el sector salud.
3) Fomentar la toma de decisiones éticas basadas en los principios de justicia y equidad, promoviendo una gestión justa y eficiente del personal sanitario.
4) Adquirir competencias en la gestión y organización de equipos en el sector sanitario bajo el marco normativo vigente.
Acreditación
RISE Entidad Sin Ánimo de Lucro
